"ASPOL" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ realizuje projekt pt.„Pracownik jest najważniejszy - adaptacja środowiska pracy w firmie ASPOL sp. z o.o.” dofinansowany w ramach programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027, Priorytet nr FEPK.07 „Kapitał ludzki gotowy do zmian” Działanie FEPK.07.08 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych pracowników oraz przedsiębiorców.
Projekt jest dofinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus i realizowany na podstawie umowy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie.
Grupę docelową projektu stanowią wszyscy pracownicy firmy, w tym m.in.: osoby starsze, kobiety, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby ze szczególnymi potrzebami - łącznie 18 pracowników.
Celem głównym projektu jest wsparcie dostosowania środowiska pracy 18 pracowników oraz wsparcie ich aktywnego i zdrowego starzenia poprzez realizację projektu
Ww. cel jest realizowany poprzez realizację celów szczegółowych:
1. Wspieranie dostosowania pracowników i przedsiębiorstw do zmian realizowane poprzez:
• cyfryzację procesów magazynowych (wdrożenie systemu WMS),
• modernizację sprzętu IT (komputery, monitory),
• reorganizację zadań operacyjnych w sposób zmniejszający obciążenie fizyczne i poznawcze pracowników, m.in. poprzez zakup automatycznej owijarki do palet oraz wózka umożliwiającego bezpieczne ściąganie paczek z wysokości.
2. Promowanie aktywnego i zdrowego starzenia się.
Projekt zakłada:
• ograniczenie wysiłku fizycznego pracowników, w szczególności osób powyżej 50 roku życia,
• automatyzację procesów inwentaryzacyjnych i transportowych (terminale, skanery),
• cyfrowe wsparcie przy dokumentacji i raportowaniu,
• dostosowanie stanowisk pracy do potrzeb osób z ograniczoną sprawnością co umożliwia dłuższe i bardziej komfortowe uczestnictwo w rynku pracy.
3. Tworzenie zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia.
Działania obejmują:
• zakup ergonomicznych foteli i nowoczesnych monitorów,
• poprawę organizacji przestrzeni pracy,
• stworzenie pokoju relaksu – przestrzeni regeneracyjnej z wyposażeniem sprzyjającym odpoczynkowi w czasie przerw.
W ramach projektu zrealizowane zostaną zadania:
-
Zakup i wdrożenie systemu WMS i zakup infrastruktury informatycznej
-
Zakup ergonomicznych foteli
-
Zakup elektrycznego wózka i owijarki do palet
-
Wyposażenie pokoju relaksu
Planowane efekty w tym rezultaty realizacji projektu:
Liczba pracodawców objętych wsparciem dotyczącym poprawy środowiska pracy -1
Liczba objętych wsparciem mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (w tym spółdzielni i przedsiębiorstw społecznych) 1 szt.
Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie -18 osób.
Wartość Projektu (całkowity koszt projektu): 697 352,39 zł
Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 592 749,52 zł
#FunduszeUE
